Home
레포트 트레이드
전공서적 본문검색
캠퍼스톡
AI 자소서
채용공고
로그인
1:1문의
전체
레포트
PPT 템플릿
정리노트
족보
논문
자기소개서
기타
자료등록
장바구니
관리
카테고리
전체
>
전체
직무요구와 직무소진 그리고 리더십 유형간의 관계에 관한 연구
소개글
Publish: Journal of Human Resource Management Research Volume 21, Issue4, p23~47, Nov 2014
태그
직무소진
직무요구
직무자원
거래적 리더십
변혁적 리더십
저작시기
2014-11월
등록일
2016-08-04
파일형식
pdf
페이지
25페이지
가격
0원
다운로드
장바구니
관심자료
최근 본 자료
추천 연관자료
변혁적리더십 성공사례 및 변혁적리더십 정의,장단점 분석과 변혁적리더십 한계점 및 나의의견
직무요구와 직무탈진간 관계에서의 직무자원의 조절 역할- 지방자치단체 공무원을 중심으로
경찰공무원들의 직무요구가 직무소진과 이직의도에 미치는 영향
직무소진과 직무만족의 관계
감정노동이 직무열의와 직무소진에 의한 이직의도, 고객지향성에 미치는 영향